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Der Arbeitsmarkt für Sturzpatienten in den Vereinigten Staaten
Heute sind schätzungsweise 7.500 Menschen in den USA gestürzt. Der Arbeitsmarkt für Stürze wird zwischen 2016 und 2026 voraussichtlich um 16,0 % wachsen.
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Wie beschäftigungsfähig sind Sturzopfer?
CareerExplorer bewertet Stürzende mit einem F Beschäftigungsfähigkeitsscore. Das bedeutet, dass diese Berufsgruppe in absehbarer Zeit keine Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. In den nächsten 10 Jahren werden in den Vereinigten Staaten schätzungsweise 7.900 Stürze erforderlich sein. Diese Zahl basiert auf der Pensionierung von 9.100 bestehenden Tauchern.
Sind Holzfäller gefragt?
Die Beschäftigungsaussichten für Holzfäller hängen von der Nachfrage nach Bauholz ab. Diese Nachfrage hängt von den wirtschaftlichen Bedingungen ab, die die Bauindustrie antreiben. Nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics werden Holzfäller auch in Zukunft mit vielen Arbeitsplatzproblemen konfrontiert sein. Die Bemühungen um den Schutz der Bundesforste und den Erhalt der natürlichen Ressourcen und des Lebensraums für Wildtiere haben zu politischen Maßnahmen geführt, die die Möglichkeiten der Holzindustrie zum Anbau wichtiger Forstmaterialien einschränken. Die Auswirkungen dieses Ereignisses auf die Schaffung von Arbeitsplätzen könnten jedoch durch die Gesetzgebung zur Verhinderung von Brandkatastrophen durch die Durchforstung empfindlicher Wälder mit kontrollierten Abbränden etwas gemildert werden. Die fortschreitende Mechanisierung der Abholzungsarbeiten und die Verbesserung der Abholzungsausrüstung haben die Produktivität erhöht, die Arbeit vor Ort sicherer gemacht und den Bedarf an Personal verringert. Andererseits werden einige Holzfällerunternehmen immer noch benötigt, um Bäume an Hängen zu fällen, die mit großen Maschinen nicht erreicht werden können. Eine weitere negative Auswirkung auf die einheimische Industrie ist der zunehmende Wettbewerb durch ausländische Produzenten, die die gleiche Holzmenge zu niedrigeren Kosten ernten können. Da dieser Wettbewerb zunimmt, wird erwartet, dass sich die amerikanische Holzindustrie konsolidieren wird, um die Kosten zu senken. Dies wird zu Arbeitsplatzverlusten führen. Umgekehrt wird der Bedarf an Ersatz für Holzfäller im Ruhestand und für Holzfäller, die den Beruf wegen anspruchsvollerer Aufgaben verlassen haben, einige Arbeitsplätze schaffen. Trotz der Betonung der Sicherheit können die mit der Arbeit im Holzeinschlag verbundenen Gefahren dazu führen, dass es weniger Neuzugänge in diesem Beruf gibt und der Wettbewerb um Arbeitsplätze abnimmt. Dennoch müssen Unternehmen, die in diesen Sektor einsteigen, darauf vorbereitet sein, Konjunktur- und Bauverlangsamungen zu überstehen und auf die Wetterbedingungen zu reagieren. In einigen geografischen Gebieten können kalte Winter- und schlammige Frühjahrsmonate die Forstwirtschaft und den Holzeinschlag behindern und zu vorübergehenden Entlassungen führen. Erfahrene Holzfäller können die Leitung von Holzfällerteams übernehmen. Einige entscheiden sich für die Gründung eines eigenen Holzfällerunternehmens. Diese Option erfordert jedoch beträchtliche unternehmerische Fähigkeiten, die in dem schwierigen und oft herausfordernden Geschäftsumfeld des Holzeinschlags unerlässlich sind.
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